Grįžti į apžvalgą

Feedback Training

Develop a culture of openness and learning – with the HILL feedback program

Are you looking for a professional partner to help you recognize – actively and passively – feedback as a day-to-day tool and as enrichment for independent development? Your search stops here!

HILL feedback trainings and workshops were developed with a focus on helping people develop the skills needed to deal with honest feedback. Knowing how to properly give feedback is a skill that generally needs to be learned, while being able to accept and implement feedback is a question of individual readiness for personal growth.

In the end it’s about establishing a culture of openness and learning and focusing on continuous improvement. We work with each person individually and with the group as a whole. Our programs have tangible effects that you will certainly notice!

Karjeros konsultavimas ir koučinga

Pasikeitimai gali būti fantastinis dalykas, tačiau reikia atsižvelgti ar jūs darote teisingus pokyčius - ypač atsižvelgiant į jūsų karjerą. HILL siūlo karjeros konsultacijas, kuriose pasveriami Jūsų tikslai ir sulyginami su Jūsų stiprybėmis ir silpnybėmis. Kai suprasime ko Jūs siekiate, mes Jums parodysime kelius ir būdus pasiekti užsibrėžtus tikslus ir gyvenimo darbo viziją.

Feedback Training

Develop a culture of openness and learning – with the HILL feedback program

Are you looking for a professional partner to provide your employees with objective, insightful feedback about their performance as individuals and a group? Your search stops here!

Individualus ugdymas

Kompetencijų vertinimu paremtas individualus ugdymas yra ypač veiksmingas, kadangi atsižvelgiant į tai, kas konkrečiu metu vertingiausia, naudojami mokymo, koučingo, mentorystės ir konsultavimo metodai, o pokyčiai ugdomojo elgesyje ir rezultatuose išmatuojami objektyviai.

Koučingas, moderavimas

Individualios ar komandinės koučingo sesijos padeda efektyviau rasti sprendimų verslo situacijose ir imtis tikslingų veiksmų joms spręsti.