Kompetencijų vertinimu paremta darbuotojų paieška ir atranka


Paslauga apima visą paieškos ir atrankos procesą nuo pozicijos profilio sudarymo iki sutarties su pasirinktu kandidatu pasirašymo ir jo įvedimo į poziciją (pagal atskirą susitarimą).

Kandidato įvedimas į poziciją bandomuoju laikotarpiu – individualios koučingo sesijos, moderuojamos sesijos su vadovu, nustatant tikslus kandidatui ir kontroliuojant jų įgyvendinimą.

Atskirų atrankos etapų įgyvendinimas, pavyzdžiui, pagalba priimant galutinį sprendimą, renkantis iš keleto kandidatų.

Nuolatinio kandidatų srauto užtikrinimas didelės kaitos pozicijose.

Personalo specialistų, vykdančių atrankas kompanijos viduje, mokymai.

Vertinimo įrankių nuoma – naudokite HILL įrankius savo atrankose.


Grįžti į apžvalgą